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過去較長一段時間里,高分考生往往與名校、熱門專業畫等號,而職業院校常被邊緣化。然而,教育的價值不應僅由分數和學校的名氣衡量,還應關注個人興趣與就業的契合度。在多元化的教育體系中,每個學生都有權根據自己的興趣、能力和市場需求作出最適合自己的選擇。職業教育不應是“次選”,而是培養社會所需技能型人才的“搖籃”。
毫無疑問,背后的主因與就業息息相關。媒體聚焦的浙江機電職業技術大學,其軌道交通、電氣、機械等學校比較熱門的專業,最低投檔分達到了573分,錄取的最高分更是達到608分,超過一段線110分,所有專業一次投檔全部投滿。其背后的直接原因是:近幾年該校有上千人就職于上海鐵路局、杭州地鐵、海康威視、浙大中控、浙江中煙、大華股份等,就業率一直保持在高位。
如今,高分考生的大量涌入,日益成為職業教育進入良性循環的重要切口,更多優質生源進入職業教育體系,勢必促進職業教育培養出更多社會需要的高素質技能人才,滿足社會對人才的結構性需求,形成職業教育與社會發展的良性循環。但是,習慣了接收“低分考生”的高職院校,是否做好了接收高分考生的準備?能否讓學生在學校里找到自己想要的未來?
“信心就是黃金,企業克服一個個難關需要源源不斷的動力,這次培訓讓我找到了動力的源泉,那就是浙商精神。當我們企業遇到問題天博體育官網入口下載,想想浙商前輩們曾經面臨的困難要比我們大千倍萬倍,就更有信心去戰勝眼前的困難了。”培訓班學員、杭州酷咖文化傳媒有限公司董事長趙騰飛認為,“青藍接力”就是要接住浙商的精神,接住創業的力量。
“與知名浙商面對面交流,是我最為期待的課程,每一次交流都是一次心靈的震撼。”培訓班學員、杭州認養一頭羊食品科技有限公司董事長徐曉勇表示天博體育官網入口下載,在培訓班學到的不僅僅是商業知識和技能,更重要的是一種精神和態度天博體育官網入口下載,如何在困難面前保持堅定信念,如何在機遇面前勇敢邁出第一步,如何在競爭中保持創新思維,成為一個有擔當的企業家。
據了解,“浙商青藍接力工程”是浙江省委統戰部圍繞如何培養創新型、高素質浙商隊伍打造的培訓體系,“初創企業家培訓”是“浙商青藍接力工程”的重要組成部分,瞄準浙商群體中最具朝氣、最具活力、最具創新力的新生代企業家群體開展系統性培訓,旨在培養和造就一支構建新發展格局、建設現代化經濟體系、推動高質量發展的企業家生力軍。(完)
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2024年11月06日 09:35